УСТАВ

НА „СДРУЖЕНИЕ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ В ДЪРЖАВНИТЕ ПСИХИАТРИЧНИ БОЛНИЦИ“

I . ЮРИДИЧЕСКИ СТАТУТ, НАИМЕНОВАНИЕ, СЕДАЛИЩЕ И АДРЕС НА УПРАВЛЕНИЕ, СРОК

Чл. 1. (1) „СДРУЖЕНИЕ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ В ДЪРЖАВНИТЕ ПСИХИАТРИЧНИ БОЛНИЦИ“, наричано по-долу за краткост „Сдружението“, е юридическо лице с нестопанска цел по смисъла на Закона за юридическите лица с нестопанска цел.

(2) Сдружението е независима, доброволна и неполитическа организация.

(3) Сдружението за задълженията си отговаря със собственото си имущество. Сдружението не отговаря за задълженията на членовете си, както и те не отговарят за неговите задължения.

(4) Сдружението осъществява дейността си в съответствие с устава и законодателството на Република България.

Чл.2. (1) Сдружението ще осъществява дейността си под наименованието „СДРУЖЕНИЕ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ В ДЪРЖАВНИТЕ ПСИХИАТРИЧНИ БОЛНИЦИ“.

(2) Наименованието се изписва на български език, като може да се изписва на чужд език и с абревиатура.

Чл. 3. Седалището и адресът на управление на Сдружението са: гр. Севлиево, ул. „Видима“ № 33.

Чл. 4. Сдружението се учредява без определен срок.

II. ОПРЕДЕЛЯНЕ ВИДА НА ДЕЙНОСТТА, ПРЕДМЕТ НА ДЕЙНОСТ, ОСНОВНИ ДЕЙНОСТИ, ЦЕЛИ НА СДРУЖЕНИЕТО И СРЕДСТВА ЗА ТЯХНОТО ПОСТИГАНЕ

Чл. 5. Сдружението ще осъществява дейността си в обществена полза.

Чл. 6. Предмет на дейност: Сдружението обединява служителите в държавните психиатрични болници в Република България с цел защита на общите им интереси, подпомагане развитието на психиатричната помощ, подобряване на

условията за лечение, рехабилитация и ресоциализация на пациенти с психични разстройства, както и подпомагане на професионалното развитие на лекарите, медицинските и немедицинските специалисти в областта на психиатрията. Основни дейности на Сдружението са: 1. Координация и представителство – представлява и защитава интересите на държавните психиатрични болници и на лекарите, медицинските и немедицинските специалисти в държавните психиатрични болници пред държавни органи, институции и неправителствени организации; сътрудничи с Министерство на здравеопазването и други компетентни органи по въпроси, свързани с психиатричната помощ; 2. Повишаване качеството на грижата – инициира и участва в програми за модернизация на психиатричната помощ; участва в разработването на стандарти за добра медицинска практика и грижа за психично болни пациенти; 3. Обучение и развитие – организира обучения, конференции, семинари и квалификационни курсове за медицински и немедицински специалисти, работещи в държавните психиатрични болници; насърчава научноизследователска дейност в областта на психиатрията и социалната рехабилитация; 4. Обществена дейност и превенция – провежда кампании за намаляване на стигмата към хора с психични разстройства; работи за подобряване на информираността на обществото относно психичното здраве; 5. Международно сътрудничество – поддържа контакти с подобни организации в чужбина; участва в международни проекти и инициативи в сферата на психичното здраве.

Чл. 7. Целите на Сдружението са:

Подобряване на грижата за психично болните – подкрепа за достъп до качествено лечение, рехабилитация и социална интеграция.
Защита на правата и интересите на пациентите – застъпничество пред институции, намаляване на стигмата и дискриминацията.
Подкрепа на близки и семейства – консултации, групи за взаимопомощ, информация за възможностите за подкрепа.
Образователна дейност – кампании за психично здраве, обучения за специалисти, семинари и конференции.
Развитие на доброволчество – включване на доброволци в социални и терапевтични дейности.
Сътрудничество с институции и неправителствени организации – за реализация на програми и проекти, финансиране и международен обмен.
Подобряване на материалната база и условията в държавните психиатрични болници – чрез дарения, проекти и инициативи.

Чл. 8. За постигане на своите цели Сдружението използва следните средства:

1. Организационни средства:

Учредяване на постоянни и временни работни групи, експертни съвети и комисии;
Провеждане на събрания, конференции, симпозиуми, семинари, кръгли маси и други форми на колективна работа;
Създаване и поддържане на мрежа за обмен на информация и добри практики между членовете.

2. Информационни и комуникационни средства:

Участие в издаване и разпространение на информационни, научни и методически материали в печатна и електронна форма;
Поддържане на интернет страница и публични платформи за информираност и прозрачност;
Събиране, обработване и предоставяне на данни, анализи и становища по въпроси, свързани с психиатричната помощ.

3. Партньорски средства:

Сътрудничество с държавни органи, общини, научни институции, университети и лечебни заведения;
Партньорство с неправителствени организации, пациентски сдружения и международни структури в областта на психичното здраве;
Участие в национални и международни форуми, проекти и инициативи.

4. Научно-образователни средства:

Организиране на обучения, квалификационни курсове и специализации за медицински и немедицински специалисти;
Подкрепа на научноизследователска дейност в областта на психиатрията и социалната рехабилитация;
Разработване на проекти и програми за въвеждане на иновативни методи на лечение и грижа.

III. СРЕДСТВА ЗА ФИНАНСИРАНЕ НА ДЕЙНОСТТА, ЧЛЕНСКИ ВНОС И ИМУЩЕСТВО

Чл. 9. Средства за финансиране дейността на Сдружението се набират чрез:

Членски внос, дарения и завещания;
Средства, предоставени от държавни и общински органи;
Финансиране по национални и международни програми и проекти;
Спонсорства, субсидии и други законосъобразни източници.

Чл. 10. (1) Всички членове на сдружението за осъществяването на дейността му след приемането им правят парична встъпителна вноска под формата на дарение.

(2) Членовете на Сдружението заплащат годишен членски внос в размер и срокове, определени по решение на Общото събрание. Срокът за плащане на годишния членски внос е най-късно до 31 декември на текущата годината, за която се дължи.

Чл. 11. (1) Бюджетът на Сдружението се изготвя от Управителния съвет, като се утвърждава и приема от Общото събрание. При разходването му Управителният съвет стриктно се ръководи от заложените в него параметри.

(2) Сдружението има пълна самостоятелност при разпореждането със собствените си имущества и парични средства.

Чл. 12. (1) Имуществото на Сдружението се състои от: членски внос, дарения и завещания; средства, предоставени от държавни и общински органи; финансирания по национални и международни програми и проекти; спонсорства, субсидии и други законосъобразни източници; право на собственост върху движими и недвижими вещи; вземания и други права, които законодателството допуска.

(2) Паричните средства на Сдружението се съхраняват в банкови сметки.

Чл. 13. Средствата и имуществото на Сдружението могат да бъдат използвани само за цели съответстващи на устава.

IV. ЧЛЕНСТВО, ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА ЧЛЕНОВЕТЕ, ИМУЩЕСТВЕНИ ОТНОШЕНИЯ ПРИ ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ЧЛЕНСТВО

Чл. 14. Членството в Сдружението е доброволно.

Чл. 15. Членове на Сдружението са дееспособни физически лица, които приемат Устава и целите му, и отговарят на условията за членство.

Чл. 16. (1) Членовете на Сдружението са два вида: Редовни и Асоциирани.

(2) Редовни членове са лицата, които работят като лекари, медицински и немедицински специалисти, и други служители в държавните психиатрични болници.

(3) Асоциирани членове са лицата, чиято дейност е свързана и има отношение към дейността в държавните психиатрични болници, психичното здраве и психиатрията.

(4) Всички членове на Сдружението трябва да приемат Устава, целите на Сдружението и Етичния кодекс, и да заплащат определения членски внос.

(5) Не могат да бъдат членове на Сдружението тези физически лица, които са осъждани за извършени умишлени тежки престъпления.

(6) Учредителите на Сдружението се считат за членове с подписването на учредителния протокол.

Чл. 17. (1) Нови членове се приемат въз основа на писмено заявление, което съдържа изрично изявление, че кандидатите приемат устава, целите на Сдружението, Етичния кодекс на Сдружението и са съгласни да работят за тяхното постигане. Към заявлението си кандидатите прилагат декларация за липсата на пречки по ал. 5 на предходния член и автобиография по образец на Сдружението.

(2) Кандидатите за членове на Сдружението, трябва да отговарят на изискванията на устава и се приемат от Общото събрание.

(3) Заявленията за приемане на нови членове се адресират до Сдружението и се отнасят до Управителния съвет, който извършва проверка дали са спазени изискванията на закона и устава. Кандидатурите за членство, които отговарят на условията за приемане се внасят за гласуване от Общото събрание.

(4) Общото събрание приема новите членове с обикновено мнозинство от присъстващите. Новоприетите членове се записват в книгата на членовете, която се води от Управителния съвет.

Чл. 18. (1) Членовете на Сдружението имат право:

1. да избират и бъдат избирани в управителните органи, с изключение на Асоциираните;

2. да участват в Общото събрание, като Асоциираните членове са с право на съвещателен глас;

3. да поставят за решаване въпроси от общ интерес;

4. да бъдат информирани за неговата дейност;

5. да се ползват от базата на Сдружението и резултатите от дейността му;

6. да оспорват решенията на Общото събрание и Управителния съвет, когато са взети в противоречие със закона, устава или предходно решение;

7. да участват в дейността при изпълнение на неговите цели.

(2) Членовете на Сдружение са длъжни:

1. да спазват устава и да изпълняват решенията на Общото събрание и Управителния съвет;

2. да съдействат за осъществяването на дейността и постигането на целите;

3. да плащат редовно членски внос и/или други парични вноски, в размер и срокове определени от Общото събрание;

4. да не се ползват от дейността на Сдружение по начин и с цели, които противоречат на устава и закона;

5. да съобразяват дейността си с решенията на Общото събрание и Управителния съвет, като не извършват действия с които се уронва доброто име и престиж на Сдружението;

Чл. 19. (1) Членството в Сдружението се прекратява на едно от следните основания:

1. молба за доброволно напускане адресирана до Сдружението и отнесена до Управителния съвет, която се внася за разглеждане от Общото събрание;

2. при смърт или поставяне под запрещение;

3. изключване;

4. при отпадане.

(2) Член на Сдружението се изключва с решение на Общото събрание при: Грубо нарушаване на устава на Сдружението; Злепоставяне на Сдружението пред трети лица; Нанасяне на тежки имуществени вреди на Сдружението; Нарушаване на Етичния кодекс на Сдружението; Системно неизпълнение или нарушаване решенията на Общото събрание и Управителния съвет; Извършване на действия противоречащи на устава и закона или поведение, което прави по-нататъшното му членство несъвместимо. Решението на Общото събрание за изключване подлежи на съдебен контрол по отношение неговата законосъобразност и съответствие с устава, в едномесечен срок от узнаването му, но не по-късно от една година от датата на вземане на решението.

(3) Отпадането на членството става при неплащане на установените имуществени вноски /едногодишен членски внос или друга определена от Устава или Общото събрание парична вноска/ и при системно (неоправдано повече от 1 год.) неучастие в дейността на Сдружението. За тези обстоятелства проверки по документи и по друг подходящ начин се извършват от Управителния съвет, който след констатирането им изготвя мотивирано предложение до Общото събрание. Решението на Общото събрание за отпадане на членството подлежи на съдебен контрол по отношение неговата законосъобразност и съответствие с Устава, в едномесечен срок от узнаването му, но не по-късно от една година от датата на вземане на решението.

Чл. 20. При прекратяване на членството Сдружението не дължи връщане на членския внос.

V. УСТРОЙСТВО, ОРГАНИ, ПРАВОМОЩИЯ, ПРЕДСТАВЛЯВАНЕ НА СДРУЖЕНИЕТО

Чл. 21. Структурата на Сдружението се формира на две нива:

1. Национално ниво, състоящо се от следните органи: Общо събрание /ОС/, Управителен съвет /УС/, Председател на УС, Контролен съвет / КС/, Етична комисия /ЕК/, както и постоянни и временни комисии/съвети;

2. Регионално ниво, състоящо се от дружества.

Чл. 22. (1) Върховен орган на Сдружението е общото събрание и в него участват всички членове.

(2) Всеки Редовен член на Общото събрание има право на един глас.

(3) Асоциираните членове са с право на съвещателен глас.

Чл. 23. (1) Общото събрание на Сдружението се свиква на редовна сесия веднъж годишно. При нужда може да бъде свикано и на извънредни сесии. Общото събрание може да се провежда присъствено, онлайн и при смесен режим – присъствено и онлайн.

(2) Общото събрание се свиква от Управителния съвет по негова инициатива или по искане на една трета от членовете на сдружението. Ако в последния случай управителният съвет, в месечен срок, не отправи писмено покана за свикване на общото събрание, то се свиква от съда по седалището на сдружението по писмено искане на заинтересуваните членове или натоварено от тях лице.

(3) Поканата трябва да съдържа дневния ред, датата, часа и мястото за провеждането на общото събрание и по чия инициатива то се свиква. Поканата се поставя на мястото, определено за обявления в сградата, в която се намира управлението на сдружението, най-малко един месец преди насрочения ден. Поканата се публикува на сайта на Сдружението най-малко един месец преди насрочения ден. В същия срок се изпращат и писмени съобщения или съобщения по електронна поща до всички членове на Сдружението и им се предоставят писмените материали по дневния ред.

(4) Общото събрание се счита за законно, ако всички членове са редовно поканени и присъстват най-малко половината от тях. При липса на кворум събранието се отлага за един час по-късно при същия дневен ред и се счита законно, колкото и членове да се явят.

Чл. 24. (1) В Общото събрание всеки член на Сдружението има право на един глас.

(2) Едно лице-пълномощник може да представлява не повече от трима членове на Общото събрание въз основа на писмено пълномощно, което не следва да бъде нотариално заверено. Преупълномощаване не се допуска.

(3) Решенията на Общото събрание се вземат с мнозинство от гласовете на присъстващите.

(4) За изменение и допълване на устава, както и за преобразуване и прекратяване на Сдружението решенията се взимат с мнозинство 2/3 (две трети) от гласовете на присъстващите.

Чл. 25. (1) Гласуването се извършва явно.

(2) По въпроси, които не са били предварително вписани в дневния ред и надлежно оповестени, не могат да се вземат решения.

Чл. 26. (1) Общото събрание:

1. изменя и допълва устава;

2. приема други вътрешни актове;

3. избира и освобождава членовете на Управителния съвет и Контролния съвет;

4. приема и изключва членове на Сдружението;

5. взема решение за откриване и закриване на клонове;

6. взема решение за участие в други организации;

7. взема решение за преобразуване или прекратяване на Сдружението;

8. приема основните насоки и програма за дейността на Сдружението;

9. приема бюджета на Сдружението;

10. взема решения относно дължимостта и размера на членския внос или на други имуществени вноски;

11. приема отчета за дейността на Управителния съвет и Контролния съвет;

12. отменя решения на другите органи на сдружението, които противоречат на закона, устава или други вътрешни актове, регламентиращи дейността на Сдружението;

13. приема Етичен кодекс на Сдружението и избира и освобождава членовете на Етичната комисия;

14. взема решение за създаване и закриване на постоянни и временни комисии/съвети.

(2) Правата по ал. 1, т. 1, 3, 7, 9, 11 и 12 не могат да се възлагат на други органи на Сдружението.

(3) Решенията на общото събрание са задължителни за другите органи на Сдружението.

(4) Решенията на общото събрание подлежат на съдебен контрол относно тяхната законосъобразност и съответствие с устава, като могат да бъдат оспорвани в едномесечен срок от узнаването но не по-късно от една година вземане на решението.

Чл. 27. За заседанията на Общото събрание се води протокол, който се подписва от председателстващия го и протоколчика. Протоколите от заседанията на ОС са достъпни за всички членове, които могат да ги преглеждат и да искат преписи или извлечения от тях.

Чл. 28. Управителен орган на сдружението е управителният съвет. Управителният съвет на Сдружението се състои от пет лица, Редовни членове на Сдружението, избрани от Общото събрание с мандат от три години.

Чл. 29. Управителният съвет:

1. управлява и представлява Сдружението, и избира от своя състав председател;

2. осигурява изпълнението на решенията на общото събрание;

3. разпорежда се с имуществото на Сдружението при спазване изискванията на устава;

4. подготвя и внася в общото събрание проект за бюджет;

5. подготвя и внася в общото събрание отчет за дейността на Сдружението;

6. определя реда и организира извършването на дейността на Сдружението, и носи отговорност за това;

7. взема решения по всички въпроси, които по закон или съгласно устава не спадат в правата на друг орган;

8. приема текущи програми за дейността на Сдружението;

9. определя възнаграждението на сътрудниците и служителите на Сдружението;

10. изработва правила за провеждане на конкурси, конференции, семинари и други мероприятия свързани с дейността на Сдружението;

11. изпълнява и други предвидени в устава права и задължения.

Чл. 30. (1) Управителният съвет се свиква на заседание поне веднъж на четири месеца. Свикването се извършва с покана, отправена от Председателя на Сдружението до всеки от членовете на Управителния съвет, в която се посочва датата, часа, мястото и дневния ред за заседанието. Председателят е длъжен да свика заседание на Управителния съвет при писмено искане на една трета от членовете му. Ако председателят не свика заседание на Управителния съвет в седмичен срок, то може да се свика от всеки един от заинтересуваните членове на управителния съвет. Заседанията на Управителния съвет се ръководят от Председателя на Сдружението. При отсъствие на председателя заседанието се ръководи от заместник-председателя, а при негово отсъствие на определен от Управителния съвет негов член.

(2) Заседанието на Управителният съвет има кворум, ако всички членове са редовно поканени и присъствуват най-малко 2/3 от тях.

(3) Присъстващо е и лице, с което има двустранна телефонна или друга връзка, гарантираща установяването на самоличността му и позволяваща участието му в обсъждането и вземането на решения. Гласуването на този член се удостоверява в протокола от председателстващия заседанието.

Чл. 31. (1) Управителният съвет взема решенията си с обикновенно мнозинство от присъстващите свои членове. Решенията за определяне на ликвидатор на Сдружението, както и за разпореждане с имуществото на сдружението и определяне на реда и организиране извършването на дейността, се вземат с мнозинство от всички членове на УС.

(2) За заседанията на Управителния съвет се води протокол, който се подписва от присъствувалите членове и от протоколчика. Протоколите от заседанията на УС са достъпни за всички членове, които могат да ги преглеждат и да искат преписи или извлечения от тях.

(3) До избирането на нов Управителен съвет старият продължава да изпълнява функциите си.

(4) Предсрочно правомощията на член на УС се прекратяват при поставянето му под запрещение, смърт и по собствено желание. Когато член на УС желае да напусне неговият състав, депозира пред УС писмено предизвестие в тримесечен срок. При настъпването на някои от посочените обстоятелства, УС задължително свиква ОС за попълване на състава си. ОС на Сдружението винаги може да освободи член на УС когато установи, че е налице злоупотреба, нарушение на действащия устав или на законите на страната и при липса на заинтересованост и активност по отношение на дейността на Сдружението.

Чл. 32. (1) Председателят на Сдружението се определя и излъчва измежду един от членовете на Управителния съвет. Има право на мандат от 3 години.

(2) Сдружението се представлява от Председателя.

Чл. 33. Председателят има следните правомощия:

1. представлява Сдружението пред държавни и обществени органи и институции, други сдружения в страната и чужбина, дружества, частни лица и др.;

2. председателства заседанията на УС;

3. свиква заседания на УС;

4. сключва договори с трети лица след одобрение от УС;

5. изпълнява други задължения произтичащи от закона и устава или възложени му с вътрешни актове на Сдружението.

Чл. 34. (1) Правомощията на Председателя се прекратяват предсрочно при:

1. подаване на оставка пред УС;

2. при трайна невъзможност да изпълнява задълженията и правомощията си за повече от 6 /шест/ месеца;

3. при смърт или при поствяне под запрещение.

(2) При предсрочно прекратяване на правомощията на Председателя до избирането на нов Председател от ОС на Сдружението, функциите му се изпълняват от заместник председателя, а при невъзможност от негова страна от упълномощен от УС негов член.

Чл. 35. Управителният съвет определя един от своите членове за заместник-председател. Заместник-председателят упражнява правомощията на Председателя в негово отсъствие или при предсрочно прекратяване на правомощията му до избирането на нов Председател. С решение на УС на заместник-председателят могат да се възлагат и други правомощия, за да се подпомогне дейността на Председателя.

Чл. 36. (1) Контролният съвет е висш контролен орган. Състои се от три лица, Редовни членове на Сдружението, избрани от Общото събрание с мандат от три години. Членовете на КС не могат да бъдат и членове на УС, на Етичната комисия или служители на Сдружението.

(2) Контролният съвет приема правилник за работата си на първото или второто си заседание.

Чл. 37. (1) Контролният съвет е длъжен да прави ревизия на делата на Сдружението на всеки шест месеца. Ревизии могат да бъдат провеждани, по всяко време, когато КС прецени, че е необходимо. За проведената ревизия се съставят протоколи, които се завеждат в отделна протоколна книга.

(2) Контролният съвет осъществява контрол върху дейността на УС като контролира работата му за постигане на целите на Сдружението.

(3) Контролният съвет е длъжен да изготвя годишен доклад за финансовото състояние на Сдружението. Докладът трябва да се изготви най-късно до един месец преди редовната годишна сесията на Общото събрание.

Чл. 38. (1) Контролният съвет се свиква на заседание от председателя си най-малко веднъж на шест месеца. Председателят на КС е длъжен да свика КС и по предложение на 1/3 от членовете му. КС взема решение с обикновено мнозинство на присъстващите.

(2) Председателят на КС се избира измежду един от членовете на КС с мнозинство от 2/3.

(3) Предсрочно правомощията на член на КС се прекратяват при поставянето му под запрещение, смърт и по собствено желание. Когато член на КС желае да напусне неговият състав, депозира пред КС писмено предизвестие в тримесечен срок. ОС на Сдружението винаги може да освободи член на КС когато установи, че е налице злоупотреба, нарушение на действащия устав или на законите на страната и при липса на заинтересованост и активност по отношение на дейността на Сдружението.

Чл. 39. Етичната комисия контролира спазването на етичните норми на Сдружението.

Чл. 40. (1) Етичната комисия има две редовни заседания през всяка календарна година – през месец януари и месец юли.

(2) Етичната комисия приема правилник за работата си на първото или второто си заседание.

Чл. 41. (1) Етичната комисия се състои от председател и четири членове.

(2) Съставът на Етичната комисия се избира от Общото събрание сред Редовните членове на Сдружението. По време на мандата им като членове на Етичната комисия същите лица не могат да бъдат избирани на друга изборна длъжност на Сдружението.

(3) Председателят и членовете на ЕК се избират за три години и могат да бъдат преизбирани.

(4) Председателят на ЕК се избира измежду един от членовете на ЕК с мнозинство.

(5) Етичната комисия следи за спазване на етичните норми на Етичния кодекс на Сдружението. Нейните решения са задължителни за членовете на Сдружението.

Чл. 42. (1) Редовни членове на Сдружението могат да създават Дружества.

(2) Дружеството е неформално обединение на лица, които работят като лекари, медицински и немедицински специалисти в държавните психиатрични болници, създадено на териториален принцип.

(3) Дружество може да се създаде във всяко населено място, където има държавна психиатрична болница и където работят или живеят, и желаят да се организират в такова дружество най-малко 5 лица Редовни членове на Сдружението.

(4) В едно населено място не могат да се организират повече от едно дружество.

Чл. 43. (1) Дружеството се управлява от Общо събрание, а между заседанията му – от ръководството на дружеството или председателя му.

(2) Общото събрание на дружеството се свиква най-малко един път годишно.

(3) Общото събрание се свиква от неговия председател, една трета от членовете или по инициатива на управителните органи.

(4) Общото събрание на дружеството има следните правомощия:

1. Осъществява задачите на Сдружението като изпълнява решенията на Общото събрание на Сдружението на своя територия, съобразно Устава на Сдружението и вътрешните разпоредби;

2. Избира и освобождава от длъжност органите на дружеството, обсъжда техните отчети и взема решения по тях.

3. Подпомага и разрешава всички организационни, професионални и други въпроси, свързани с дейността на Сдружението на своя територия.

(5) Общото събрание на дружеството взема решения с обикновено мнозинство от присъстващите.

Чл. 44. (1) Числеността на ръководството на дружеството се определя от Общото му събрание, но не може да бъде по-малко от 3 членове – председател и двама члена.

(2) Ръководството на дружеството се избира от Общото събрание за срок от 3 години.

(3) Ръководството на дружеството може да се сменя от Общото събрание по всяко време.

VI. ПРЕКРАТЯВАНЕ, ПРЕОБРАЗУВАНЕ, ЛИКВИДАЦИЯ

Чл. 45. Сдружението се прекратява:

по решение на Общото събрание;
при обявяването му в несъстоятелност;
с решение на Окръжния съд по седалището на Сдружението в определените от ЗЮЛНЦ случаи.

Чл. 46. Сдружението може да се преобразува в друг вид юридическо лице с нестопанска цел. Преобразуването става с единодушие.

Чл. 47. (1) При прекратяването на Сдружението се извършва ликвидация по решение на Общото събрание, освен в случаите на преобразуването му.

(2) Ликвидацията се извършва от Управителния съвет или Управителният съвет упълномощава определено от него лице да извърши ликвидацията.

(3) Ликвидацията се извършва по реда определен от Търговския закон.

Чл. 48. (1) Имуществото, останало след удовлетворяването на кредиторите, се предоставя по решение на съда на Сдружение със същата или близка нестопанска цел, ако не е определена такава в Устава или учредителния акт.

(2) Ако имуществото не бъде предоставено по реда на ал.1, то се предава на общината, в която е седалището на юридическото лице. Общината е длъжна да предоставя имуществото за извършване на възможно най-близката до целите на прекратеното юридическо лице с нестопанска цел, общественополезна дейност.

VII. ПРЕХОДНИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

Чл. 49. Промени в настоящия Устав могат да бъдат извършени по реда, предвиден в него и в Закона за юридическите лиза с нестопанска цел.

Чл. 50. Относно тълкуването и прилагането на разпоредбите на настоящия Устав се прилагат разпоредбите на общото българско гражданско законодателство и разпоредбите на Закона за юридическите лица с нестопанска цел.

Настоящият Устав е приет единодушно от всички присъствали на Учредителното събрание на Сдружение с нестопанска цел „СДРУЖЕНИЕ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ В ДЪРЖАВНИТЕ ПСИХИАТРИЧНИ БОЛНИЦИ“, състояло се на 13.10.2025 г. в град Севлиево.

УЧРЕДИТЕЛИ:

1. Христо Василев